L’Organisation du Temps de Travail /Gestion des Ressources Humaines tout au long de la Vie Professionnelle - SNECA CFE CGC NorddeFrance

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	Dernièresinfos Revue de presse Liens utiles Section syndicale CFE-CGC des salariés du Crédit Agricole Nord.Pas-de-calais.Lille.Arras.			Téléchargement : La Lettre Confédérale CFE-CGC 16 juillet 2010 THÈMES credit agricole Elections espace ELU La Retraite management négociations rémunération Système d’information unique Votre section
Elections M S A de janvier 2010 Les élections MSA sont programmées pour le début de l’année 2010. MSA : élections 2010 Résultats des élections des Administrateurs de la Caisse de Mutualité Sociale Nord Pas de Calais : Elections M S A de janvier 2010 Dernières Infos "Comment gagner des millions en perdant des milliards" D.P. / Quelque chose vous interpelle ? Points traités et dates de leurs traitements en Réunion de DP. comptes rendu des réunions du CE 800.000 euros de retraite annuelle pour l’ancien patron du Crédit Agricole Négociations nationales du 30 septembre 2009 Système d’information unique : débrayages dans les GIE 6 juillet 2009 : Déclaration des organisations réunies en Intersyndicale. Système d’information unique : Réunion avortée ! 11/06/09 : Lettre aux cadres et techniciens du CA Nord de France. 03/06/09 : Courrier des Elus et Représentants SNECA/CGC à la direction de Nord de France. Merci à toutes celles et tous ceux qui ont voté pour le SNECA/CGC et la liste d’UNION syndicale. INFOS / FORFAIT JOURS CADRES Assemblée générale du 7 mars 2008 Négociations du mardi 20 novembre 2007 Adieu Didier AG CASA : nous y étions aussi ! ASSEMBLEE GENERALE CASA : ne votons pas les résolutions ! Augmentation Capital CASA réservée aux salariés : le bilan Bernard Van Craeynest réélu à la présidence de la CFE-CGC Interpellation CFE-CGC en vue du sommet social de mai 2010 avec le Président de la République et les membres du gouvernement L’Organisation du Temps de Travail /Gestion des Ressources Humaines tout au long de la Vie Professionnelle Le sentiment de déclassement monte chez les cadres Négociations Nationales Négociations nationales du 30 septembre 2009 Qu’attends tu pour rejoindre le SNECA CGC, le seul syndicat des cadres et techniciens ? Réunions décentralisées : Un vif succès ! infos .... tracts .... La Lettre Conféderale Dernières Infos Point sur les Négociations Agenda social Les Négo Régionales Point sur les Négociations la Communication à tous les niveaux,régional et national l’Edito de votre section Les accords locaux La communication de Votre Section la Communication nationale SNECA La communication Nationale CFE CGC communication interne au bureau la Communication à tous les niveaux,régional et national synthese de la CCN du 4 avril 2007 en date du 29 janvier 2008 Mai 2008 : Mise à jour des articles de la Convention Collective ACCORD DU 4 AVRIL 2007 Accord du 4 avril 2007 portant sur la modification de certaines dispositions de la Convention collective nationale du Crédit Agricole et l’annexe 1 Convention Collective : Annexe 1 outil permettant la comparaison entre l’ancienne et la nouvelle convention collective synthese au 26 juin 2007 de la CCN du 4 avril 2007 suivi de l’application de la CCN du 4 avril en date du 26 juin suivi de l’application de la CCN du 4 avril en date d’octobre 2007 Contactez-nous... Formulaire pour Demander des informations (ou en communiquer). Demande d’adhésion Mentions légales Contactez-nous... Retraites : Infos, Calculs. Campagne 2008 pour le droit à l’information sur les retraites Le dispositif "carrières longues" ne contente pas tout le monde Le Medef inflexible sur les retraites Le relevé de carrière Les modalités de la mise à la retraite et du départ volontaire à la retraite déc 2009. Les nouvelles règles de départ à la retraite Les nouvelles règles de départ à la retraite Les syndicats réunis lundi sur la réforme des retraites RETRAITE : des sites où s’informer et la calculer... Retraites : La CFE-CGC se mobilisera le 7 septembre Retraites : les 17 points de la réforme Retraites : les solutions iconoclastes oubliées par le gouvernement Retraites : rien n’est joué ! SNECA-Retraités (Syndicat National de l’Entreprise Crédit Agricole-Retraités) UNIR, le journal Retraites : Infos, Calculs. Revue de Presse A peine plus d’un cadre sur trois a été augmenté en 2009 Coup de foudre entre collègues, coup de tonnerre en entreprise CREDIT AGRICOLE INNOVATION Concurrence ..... Emploi SYNDICATS . NEGOCIATIONS SOCIALES . MANAGEMENT Développement Personnel. Bilans. Compétences. Formations. CONTRAT DE TRAVAIL Tribunaux PARITE ET EGALITE PROFESSIONNELLES PARTICIPATION . EPARGNE SALARIALE RTT . TEMPS DE TRAVAIL . HEURES SUPPLEMENTAIRES POUVOIR D ACHAT RETRAITE/STRESS/SANTE/PRESTATIONS SOCIALES et FAMILIALES conditions de travail. T E S T S , faites-les donc........... CODE DU TRAVAIL Revue de Presse Trombinoscope Elus CE Elus DP Elu CHSCT Vos Délégués Syndicaux Trésorière la Région Hauts de France du SNECA Les Commissions du SNECA Les Instances Nationales. Vos Représentants Trombinoscope Mot de Passe Comment récupérer un MOT de PASSE ? Mot de Passe Sites SNECA et CGC et tous les liens utiles Sites SNECA Sites CGC des sites interessant pour votre vie de tous les jours Autres liens Le code du travail et tous les autres codes sur Legifrance.gouv.fr Egalité Professionnelle Exomedia Sites SNECA et CGC et tous les liens utiles SONDAGE 61% des cadres interrogés par la CGC pensent que la situation économique de la France va se dégrader. Climat et relations sociales dans les entreprises Dites-nous ce qui vous incite à venir sur votre Site SNECA Norddefrance ? Enquête : Les cadres et leur pouvoir d’achat Enquête Esope 2010 Newsletter SNECA Norddefrance, quelle fréquence ? Stress : Résultats du dernier barometre Opinion Way mars 2009 SONDAGE	Vous êtes ici : Accueil > Dernières Infos > L’Organisation du Temps de Travail /Gestion des Ressources Humaines tout au (...) L’Organisation du Temps de Travail /Gestion des Ressources Humaines tout au long de la Vie Professionnelle 17 décembre 2009 Nous remercions ceux qui le peuvent d’imprimer ce tract et de l’afficher au tableau de leur agence et de le diffuser à d’autres points de vente. L’Organisation du Temps de Travail : la délégation fédérale souhaitait :  Laisser la possibilité d’organiser le temps de travail sur une base inférieure à 39 heures  Etendre le forfait jour à certains techniciens de niveaux F (RCE 8 & 9), en proposant en contrepartie une prime annuelle de 750 € (correspondant au paiement d’une heure supplémentaire par semaine)  Inverser l’origine des planifications des congés, les managers proposeraient les dates de congés à leurs collaborateurs (ces derniers ne seraient donc plus à l’initiative de leurs propres congés).  Refus unanime de toutes les organisations syndicales. Nous SNECA demandions par ailleurs que le futur accord prévoie une liste des heures supplémentaires devant être déclarées par l’encadrement, ce dernier subissant trop de pression de la part des directions pour ne pas les déclarer.  La délégation fédérale constatant l’écart entre ses propositions, et les demandes des organisations syndicales, a finalement proposé de reconduire d’une année l’accord existant. Gestion des Ressources Humaines tout au long de la Vie Professionnelle : La délégation fédérale a retenu une grande partie de nos propositions. Les points clés de l’accord :  Permettre à chaque collaborateur de développer un projet professionnel tout au long de sa carrière  Inciter les C.R. à mettre en place le tutorat et à en assurer un suivi. Une négociation devra être menée sur ce sujet dans chaque C.R. avant fin septembre 2010  Mise en place d’une cartographie des métiers, afin que chaque salarié connaisse les passerelles possibles entre différents métiers  Mise en place de mesures particulières pour les seniors : recrutement / bilan professionnel à partir de 45 ans / prévention des situations de pénibilité / développement des compétences / aménagement des fins de carrière A la demande du SNECA, la FNCA accepte l’ouverture d’une négociation sur le temps partiel au cours du premier semestre 2010, et d’une négociation sur le CET en juillet. Thèmes liés à cet article : négociations Documents tract négos déc 2009 Word 357.5 ko Tract_sur_les_negociations_nationales_-_decembre_2009 PDF 81.3 ko Retour au portail : Dernières Infos		Vous n'êtes pas connecté. Ouvrir une session Rechercher dans le site A LA UNE Motiver sans stresser Le monde de l’entreprise, où s’entrechoquent problèmes personnels et (...) 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