A l’aube de 2019, une information qui mérite que le Sneca attire votre attention sur ce qui se prépare chez nos « cousins du LCL »

A ce jour, aucune agence LCL n’est ouverte après 19h00.
La Direction va faire des tests d’ouvertures d’agences jusqu’à 20h00 sur 3 modèles différents afin de s’adapter aux changements de mode de consommation actuel.
  1.  un modèle de 4 jours de travail jusqu’à 20h00, avec arrivée le matin à 10h30 et ouverture le midi, permettant 3 jours de repos consécutifs,
  2.  Un modèle de 4,5 jours de travail jusqu’à 20h00, avec arrivée le matin à 11h00 et avec l’ouverture d’une ½ journée le samedi ou le vendredi dès 9h00, selon l’agence,
  3.  Un modèle de 1 à 2 jours de travail jusqu’à 20h00, avec arrivée le matin à 11h00 et une coupure le midi.
Ces formats proposés pourront convenir, probablement à certains salariés.
Avant cela ils devront signer un accord avec la mention « bon pour accord pour un test de 2 ou 3 mois sur la base du volontariat ».
Ces tests se feront avec un minimum de 3 collaborateurs et sur la base du volontariat comme vous l’aurez compris.
Et il y aura bien entendu un impact sur la Réduction Temps de Travail.
 Bien entendu il n’y a aucun projet de ce genre dans les CR à ce jour, mais ça arrive chez nos cousins.