Au total, 52% des salariés redoutent une discrimination contre 55% en 2016, selon le sixième baromètre de  » perception de l’égalité des chances  » réalisé par TNS Sofres pourle Medef.

Un salarié sur deux craint d’être discriminé au cours de sa carrière , une peur plus présente chez les femmes mais davantage liée à l’âge qu’au genre, selon un baromètre annuel publié mercredi 18 octobre par le Medef.

Au total, 52% des salariés redoutent une discrimination contre 55% en 2016, selon le sixième baromètre de « perception de l’égalité des chances » réalisé par TNS Sofres pour l’organisationpatronale. Avec un différentiel de 8 points, cette peur demeure plus forte chez les femmes (56%) que chez les hommes (48%)

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